劳动和社会**部 由劳动和社会**部颁发的证书为职业资格证书,是对从事某一职业所*的学识、技术和能力的体现,反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。能够更直接、更准确地反映特定职业的的实际工作标准和操作规范,以及从事该职业所达到的实际工作能力水平,是员工晋级、提升、涨工资的*证书。 主要培训课程:测量、电工、电梯、管道、制冷、电梯、电气焊、司炉、司炉运行值班员,司炉操作工、起重机驾驶员、汽车检测工、汽车维修钣金工、汽车维修电工、汽车维修工、装载机,挖掘机、信号工,水质化验等,中级1100,高级1300,技师4800 高级技师5900人力资源管理师4900 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会**部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、**。